情欲宫金融部章程(开放章) (第4/6页)

后半年内，每个月计6000绵鸿币的绩效于当月；
  16.在工程及运输部参与工作，由工程及运输部评估工作难度和工作量计入绩效。
  17.府外侍奉服务，按一天680绵鸿币(1层)\720绵鸿币(2层)\760绵鸿币(3层)\800绵鸿币(4层)的标准计绩效于当月；
  18.府内侍奉服务，按一天340绵鸿币(1层)\360绵鸿币(2层)\380绵鸿币(3层)\400绵鸿币(4层)的标准计绩效于当月。
  19.担任奴妓翻译秘书，一小时45绵鸿币(1层)\50绵鸿币(2层)\55绵鸿币(3层)\60绵鸿币(4层)。
  20.研发部实验，影像身体健康的计800绵鸿币/次的绩效于当月；无影像身体健康的计350绵鸿币/次的绩效于当月；
  21.媒体部工作，一小时26绵鸿币(1层)\28绵鸿币(2层)\30绵鸿币(3层)\32绵鸿币(4层)；
  J)“神倾”级分4层
  1.当月于生产部其个人生产的产品的总价值的0.5%(1层)\0.55%(2层)\0.6%(3层)\0.65%(4层)；
  2.当月于训练部的训练示范/监考，一小时3绵鸿币(1层)\3.5绵鸿币(2层)\4绵鸿币(3层)\4.5绵鸿币(4层)；
  3.当月于奴妓低级学校任教，一小时4绵鸿币(1层)\4.5绵鸿币(2层)\5绵鸿币(3层)\5.5绵鸿币(4层)；
  4.当月于奴妓中级学校任教，一小时5绵鸿币(1层)\5.5绵鸿币(2层)\6绵鸿币(3层)\6.5绵鸿币(4层)；
  5.当月于奴妓高级学校任教，一小时7绵鸿币(1层)\7.5绵鸿币(2层)\8绵鸿币(3层)\8.5绵鸿币(4层)；
  6.当月于南岛参与奴妓个人服务项目的，其个人贡献经营收入的0.5%(1层)\0.55%(2层)\0.6%(3层)\0.65%(4层)；
  7.当月于南岛参与多个奴妓共同服务项目的，其个人贡献展会收入的0.5%(1层)\0.55%(2层)\0.6%(3层)\0.65%(4层)；
  8.南岛收银员，一小时10绵鸿币(1层)\12绵鸿币(2层)\14绵鸿币(3层)\16绵鸿币(4层)；
  9.监护并抚育幼儿奴妓，一小时3绵鸿币(1层)\3.5绵鸿币(2层)\4绵鸿币(3层)\4.5绵鸿币(4层)。
  10.种植园/养殖园，一小时75绵鸿币(1层)\80绵鸿币(2层)\85绵鸿币(3层)\90绵鸿币(4层)；
  11.布置情欲宫自然景观，一平方米15绵鸿币(1层)\16绵鸿币(2层)\17绵鸿币(3层)\18绵鸿币(4层)；
  12.医院皮外伤护理，无论层级，治疗一人40绵鸿币；
  13.从事“美容、美发、美体、纹身、穿环、打钉”工作，按收取费用的0.5%(1层)\0.55%(2层)\0.6%(3层)\0.65%(4层)；
  14.在医院为其他奴妓接生，无论层级，接生一个婴儿1500绵鸿币；
  15.为其他奴妓化妆的，化一个奴妓的妆4绵鸿币(1层)\4.5绵鸿币(2层)\5绵鸿币(3层)\5.5绵鸿币(4层)；
  16.保胎期间和自己顺产分娩后半年内，每个月计7000绵鸿币的绩效于当月。
  17.在工程及运输部参与工作，由工程及运输部评估工作难度和工作量计入绩效。
  18.府外侍奉服务，按一天880绵鸿币(1层)\960绵鸿币(2层)\1040绵鸿币(3层)\1120绵鸿币(4层)的标准计绩效于当月；
  19.府内侍奉服务，按一天440绵鸿币(1层)\480绵鸿币(2层)\520绵鸿币(3层)\560绵鸿币(4层)的标准计绩效于当月。
  20.担任奴妓翻译秘书，一小时65绵鸿币(1层)\70绵鸿币(2层)\75绵鸿币(3层)\80绵鸿币(4层)。
  21.研发部实验，影像身体健康的计1000绵鸿币/次的绩效于当月；无影像身体健康的计500绵鸿币/次的绩效于当月；
  22.媒体部工作，一小时35绵鸿币(1层)\40绵鸿币(2层)\45绵鸿币(3层)\50绵鸿币(4层)；
  23.担任银行业务员，一小时35绵鸿币(1层)\40绵鸿币(2层)\45绵鸿币(3层)\50绵鸿币(4层)；
  24.担任会计员，一小时35绵鸿币(1层)\40绵鸿币(2层)\45绵鸿币(3层)\50绵鸿币(4层)；
  K)“圣姬”级分5层
  1.当月于生产部其个人生产的产品的总价值的0.7%(1层)\0.75%(2层)\0.8%(3层)\0.85%(4层)\0.9%(5层)；
  2.当月于训练部的训练示范/监考，一小时5绵鸿币(1层)\5.5绵鸿币(2层)\6绵鸿币(3层)\6.5绵鸿币(4层)\7绵鸿币(5层)；
  3.当月于奴妓低级学校任教，一小时6绵